开博体育人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的重要载体和平台，作为中国特色的以空间集聚开博体育、资源共享为特色的人力资源配置市场化的重要形式，具有“集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场”等功能，对人力资源服务产业发展具有巨大推动作用开博体育，是新常态下助推经济社会发展的一个新引擎。

　　人力资源产业园区就是把发展人力资源服务产业和推进人力社保公共事业有机结合起来，将产业基地、公共服务中心与行政中心进行一体化设计，实现市场服务、公共事务开博体育、行政管理三大职能有机衔接，打造一个产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能园区。

　　人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的重要载体和平台，作为中国特色的以空间集聚、资源共享为特色的人力资源配置市场化的重要形式开博体育，具有“集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场”等功能，对人力资源服务产业发展具有巨大推动作用，是新常态下助推经济社会发展的一个新引擎。

　　是由政府或企业为实现其产业发展规划蓝图而创立的特殊区位格局，辣么在政府看来，产业园是一种以发展为目的的管理体制；从经济发展角度看，产业园是一种具有区位优势和产业特色的经济业态开博体育。

　　人力资源服务产业园就是指在此特定区域内，实行产业鼓励政策，也就是说由政府相关部门或者派出相关机构进行统一的规划建设和管理。在选择特定行业和产业群企业入驻经营的同时提供便利优惠的服务政策措施。人力资源产业园除了具有一般产业园的集聚效应、享有国家或地方优惠的政策以外，还更加注重人力资源服务专业性和职业性。

　　“人才战略”作为新兴朝阳行业，民生为本，人才优先将会是人力资源服务产业园今后的工作主线。在构建专业化、标准化、产业化的同时，也应兼顾信息化和国际化，打造多层次多元化的人力资源服务集群，和知名的人力资源服务品牌。